photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction Asile Migrants, le service Odyssée accueille et accompagne 69 jeunes mineurs non accompagnés, en appartement diffus. Accompagner les MNA dans la gestion de leur quotidien Mettre en œuvre le projet d'intégration : scolaire, professionnel, social et administratif Favoriser des actions qui conduisent les jeunes à une participation active au tissu social du territoire. Guider et accompagner le jeune dans ses démarches en Préfecture et auprès des autorités de son pays d'origine. PROFIL Formation/ Expérience : Diplôme en travail social : DESS, ME. Permis B Compétences/ Aptitudes requises: Connaissance du secteur de l'accueil des publics migrants. Méthodologie de projet basé sur le travail en équipe Accompagnement du jeune basé sur « le faire avec » Connaissance du droit des usagers Qualités relationnelles : patience, écoute, bienveillance Aptitudes au travail en partenariat Rigueur d'organisation et capacité de rédaction Aptitude aux tâches et démarches administratives Maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, Outlook, Internet) Type de contrat CDD long Conv. Col. CCN du 15 mars 1966 Durée[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Responsable crèche, vous devrez gérer et organiser, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, le projet d'établissement de la structure : - Assurer la responsabilité de gestion et de l'organisation générale de la structure d'accueil du jeune enfant en lien avec la législation en cours. - Mettre en œuvre et développer le projet d'établissement, garantir l'application des modalités du règlement de fonctionnement et la cohérence entre les pratiques professionnelles et le projet éducatif et associatif. - Accompagner et coordonner les activités des professionnels chargés de l'encadrement des enfants. Activités particulières : - S'inscrire dans les projets et piloter l'action : Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement, le projet de pôle et le projet associatif ; Participer à l'élaboration des projets de la coopérative. - Encadrer l'équipe(s), gestion des ressources humaines : Encadrer, animer et conduire l'équipe, développer les compétences individuelles et collectives : - Prévoir la gestion administrative et budgétaire de la structure : Planifier et gérer les moyens humains et matériels alloués pour l'unité -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants en section pour un poste à pourvoir au sein de la crèche Moutig sur St Pol de Léon. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil. Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (remplacement) A pourvoir rapidement jusque fin juillet 2025 Temps non complet 80% (28 heures hebdomadaires) - Horaires variables Possibilité d'heures complémentaires Poste volant sur les 3 sections de la structure Missions : Participer à l'élaboration, la mise en place et le respect du projet pédagogique Impulser, organiser, animer des temps d'éveil et contribuer à la coordination pédagogique des sections dans lesquelles elle intervient Référent(e) de l'accompagnement des familles dans leur fonction éducative, valoriser et soutenir la fonction parentale Assurer l'adaptation, l'accueil au quotidien, l'encadrement des enfants et de leur famille Assurer les soins quotidiens des enfants (change, repas, préparation des biberons, couchers.), la prise en charge du développement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

*** Pour répondre à cette offre, merci de remplir obligatoirement l'encart " lettre de motivation" *** L'Amicale du Nid (AdN) est une association abolitionniste, laïque et indépendante de toute organisation ou parti. Son engagement associatif s'inscrit dans le respect des principes de liberté, d'égalité et de solidarité. Elle est spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des personnes concernées par la prostitution, les victimes de proxénétisme et de traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle. L'association est implantée dans 15 départements et compte 280 salarié.es. Depuis le 01/10/2020, l'association est présente en Bretagne avec une antenne à Brest et une à Rennes. L'équipe de l'AdN en Bretagne compte 7 salarié.es : - Un chef de service régional - Antenne Brestoise : deux travailleuses sociales - Antenne Rennaise : une coordinatrice et trois travailleuses sociales Missions principales Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du chef de service, l'antenne Brestoise recrute un.e troisième professionnel.le pour : : - Aller à la rencontre des personnes en situation de prostitution notamment en réalisant des maraudes virtuelles[...]

photo Festival Nomadanse

Festival Nomadanse

Danse - Bal - Cabaret, Festival généraliste, Pour enfants

Brest 29200

Du 25/05/2025 au 08/06/2025

Initié par Danse à tous les étages, c'est un festival coconstruit avec les partenaires et les communes bordant le canal. Au mois de juin, ce festival propose des représentations, des résidences en milieu scolaire, des temps de rencontres professionnelles, des modules de formation, dans des cadres inédits : espaces naturels, théâtres et lieux culturels, lieux de patrimoine, salles des fêtes et cours d’écoles qui deviennent, pour l’espace d’un jour, le terrain de jeu du festival. Nomadanse est une invitation à la curiosité et à la circulation entre les différentes escales bordant le canal de Nantes à Brest. Danse contemporaine, performances in situ, spectacles jeune public ou encore focus sur la jeune création chorégraphique contemporaine, ce festival donne à voir des démarches artistiques singulières et une pluralité d’esthétiques avec un enjeu commun : celui de la rencontre, par le biais de la danse, entre des artistes et des habitant·es. L’occasion de réaffirmer, le désir de créer du lien entre eux et avec les œuvres. Fruit des actions menées toute l’année par Danse à tous les étages, Nomadanse fédère en fin de saison les publics et les partenaires de projets menés sur[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Agent commercial / Agente commerciale en assurances

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 29, Finistère, Bretagne

"Rejoignez notre réseau du groupe TOTALENERGIE et proposez ce nouveau produit. En tant que jeune société dynamique, nous avons su nous démarquer par la qualité de notre travail, ce qui nous a valu la confiance de nos partenaires pour développer votre département. Ensemble, construisons l'avenir avec innovation et excellence." Nous recherchons des ''Agents Commerciaux Indépendants'' pour promouvoir nos solutions photovoltaïques auprès des entreprises. Votre rôle sera d'accompagner les professionnels dans leur transition énergétique en leur proposant une installation adaptée, tout en développant votre réseau B2B. Grâce à une formation complète, un accompagnement continu et un secteur en pleine croissance, vous aurez toutes les clés pour réussir. Votre rémunération, basée sur vos performances, peut atteindre +8 000 €/mois, avec des primes et des opportunités de voyages à la clé. Si vous êtes motivé(e), sociable, avec un bon sens du relationnel et une envie de réussir, cette opportunité est faite pour vous ! Aucun diplôme ni expérience requis, seul votre engagement compte. Intéressé(e) ? Envoyez-nous un mail avec votre nom, prénom et département et nous vous inviterons[...]

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Salon Azimut

Foire - Salon

Brest 29200

Du 03/03/2022 au 05/03/2022

Du 03 au 05 Mars 2022 retrouvez votre Salon Azimut au Parc Expo de Penfeld. Forts de ses 31 années de présence il reste un indispensable pour l'orientation ! Azimut c'est quoi ? Le salon est l’occasion de recueillir toutes les informations afin de construire sereinement son parcours dans le supérieur. Il est complémentaire du travail mené au sein des lycées lors des heures dédiées à l’orientation ou des semaines de l’orientation. Le salon AZIMUT est l’expression d’une dynamique collective portée par l’ensemble des lycées finistériens, les Centre d’Information et d’Orientation (CIO) et l’Université de Bretagne Occidentale (UBO). Il vise à répondre aux besoins exprimés au sein des établissements : • offrir à chaque jeune l’occasion de questionner les responsables de formations sur les attendus du supérieur, les contenus de formation et les perspectives d’insertion professionnelle. • Recueillir des conseils d’experts pour élaborer son dossier Parcoursup, au regard de son potentiel et de son ambition. • Créer des temps d’échange avec les étudiants présents sur les stands, afin de se projeter sur sa future vie étudiante. (Maintien du salon soumis à l'évolution des conditions[...]

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